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建筑安全術語27條 ,注意收藏!

文章來源:www.feimu-hr.com作者:海灣消防公司人氣:1373日期:2019-08-02 07:24:31

1、安全生產方針: 安全第一,預防為主。

2、三寶:安全帽、安全帶、安全網。 

3、四口:樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口。

4、五臨邊:基坑周邊、框架結構的施工樓層周邊、屋面周邊、未安裝欄桿的樓梯邊、未安裝欄板的陽臺邊。 

5、十大傷害:高處墜落、物體打擊、起重傷害、觸電、機械傷害、坍塌、火災、爆炸、中毒窒息、其他傷害。

6、三違:違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。 

7、三不傷害:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

8、三定:指安全檢查中,對查出的危險隱患,要采取定人、定時間、定措施整改。 

9、四不放過:事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施不放過、事故有關領導和責任人沒有處理不放過。

10、高處作業:根據GB3608-83的規定凡在墜落高度基準面高2米以上,深2米以下(含2米)有可能附落的高處進行的作業。

11.起重機械“十個不準”吊:

  1) 超載和斜拉不準吊;

    (2) 散裝物裝得太滿或捆扎不牢不準吊;

    (3) 無指揮、亂指揮和指揮信號不明不準吊;

    (4) 吊物邊緣鋒利無防護措施不準吊; 

    (5) 吊物上站人和堆放零散物件不準吊;

    (6) 埋在地下的構件不準吊;

    (7) 安全裝置失靈不準吊;

    (8) 霧天和光線陰暗看不清吊物不準吊;

    (9) 高壓線下面和過近不準吊;

    (10) 六級以上強風不準吊。

12、登高作業“十不登”:

    (1)患有心臟病、高血壓、深度近視等癥的不登高;

    (2)迷霧、大雪、雷雨或六級以上大風不登高;

    (3)沒有安全帽、安全帶的不登高;

    (4)夜間沒有充分照明的不登高;

    (5)飲酒、精神不振或經醫生證明不宜登高的不登高;

    (6)腳手架、腳手板、梯子沒有防滑措施或不牢固的不登高;

    (7)穿了厚底皮鞋或攜帶笨重工具的不登高;

    (8)高樓頂部沒有固定防滑措施的不登高;

     (9)設備和構筑件之間沒有安全跳板、高壓電線沒有遮攔的不登高;

     (10)石棉瓦、油氈屋面上無腳手架的不登高。

13.兩證:工作證、操作證。

14.三制:交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗與輪換制。

 

 

15.兩措:反事故措施和安全技術措施。
16.三級安全教育:公司進行一級安全教育,項目經理部進行二級安全教育,現場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級安全教育。
17.二條守則:崗位職責;操作規程。
18.一管:設專職安全員管理安全。
19.二定:制定安全生產制度;制定安全技術措施。
20.三檢查:定期檢查安全措施執行情況,檢查違章作業,檢查冬、雨季施工安全生產設施。

 

 

21.四懂四會:

    四懂:1、懂得火災的危險性;2、懂得火災的預防措施;3、懂得火災的撲救方法; 4、懂得火災的逃生方法。

    四會:1、會報警;2、會使用滅火器;3、會滅初期火;4、會逃生。

22. 五個須知:

   知道本單位安全重點部位;

   知道本單位安全責任體系和管理網絡;

   知道本單位安全操作規程和標準;

   知道本單位存在的事故隱患和防范措施;

   知道并掌握事故搶險預案。

23.六個不變

       堅持“安全第一”的思想不變;

        企業法人代表作為安全生產第一責任人的責任不變;

        行之有效的安全規章制度不變;

        從嚴強化安全生產力度不變;

        安全生產的一票否決的原則比變;

        充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。

24.七個檢查:查認識,查機構,查制度,查臺帳,查設備,查隱患。 

25.八個結合:

          建立約束機制與激勵機制相結合;

           突出重點與兼顧全面相結合;

           職能部門管理與齊抓共管相結合;

           防微杜漸與突出保障體系相結合;

           弘揚安全文化與常抓不懈相結合;

           全檢查與隱患整改相結合;

           落實責任制度與完善責任追究制度相結合;

           強化安全管理與推行安全生產確認制度相結合。

26.九個到位:

領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規章執行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。

27.十大不安全心理因素:

僥幸,麻痹,偷懶,逞能,莽撞,心急,煩躁,賭氣,自滿,好奇。

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